Начисление больничных

Больничный лист нетрудоспособности – правила начисления пособия.

Документ, выдаваемый в больнице, подтверждающий нетрудоспособность работника в определенный период. Больничные могут быть начислены работодателем только при предоставлении работников листа нетрудоспособности.

В последние годы было внесено множество поправок в регламент оформления больничного расчета. Данный процесс требует внимания и профессионализма от бухгалтера и кадровика, чтобы правильно произвести начисление больничных в 2018 году и соблюсти закон.

Порядок расчетов больничного листа работнику в 2018 г.

  1. Определите порядок начисления выплат по временной нетрудоспособности работника (существует ряд льгот для определенных категорий сотрудников);
  2. Период расчета;
  3. Заработная плата в расчетный период;
  4. СДЗ-среднедневной заработок работника;
  5. Страховой стаж;     
    Страховой стаж  Процент оплаты пособия
     Менее 5 лет  60%
     От 5 до 8 лет  80%
     Свыше 8 лет  100%
  6. Сумма дневного пособия;
  7. Общая сумма выплаты по больничному.

Имея все необходимые данные, применяем формулу для расчета больничных:

статья

Данная схема применяется во всех случаях нетрудоспособности работника или членов его семьи. Система налогообложения фирмы, также не влияет на формулу расчета больничного листа нетрудоспособности.

Пример расчета больничных выплат работнику в 2018 году

Работник предоставил работодателю лист о временной нетрудоспособности в течение 11 дней.

Его стаж работы более 9 лет.

Страховой процент, в данном случае 100%

Расчетный период составляет 2 предшествующих случаю года: 2016-2017.

Заработок делится на 730 (количество дней за 2 года)

В 2016 году работник заработал 1 000 000 рублей (максимум 718 000)

В 2017 году он заработал 1 200 000 (максимум 755 000)

Данные суммы превышают максимум, установленный законом, поэтому рассчитывать нужно, используя в формуле допустимую сумму.

Сумма пособия составит:

Данную сумму частично оплачивает предприятие: 3 дня – т.е.

Остальные 9 дней оплачивает ФСС -

Ошибка в расчетах грозит фирме переплатами и по взносам на ОМС и задолженностям по налогам, что влечет за собой затраты усилий и средств на поиск ошибки и возмещение ущерба.

 Если вы решили обратиться к нам за помощью, то пройдите на страницу.


Оформите заявку на сайте. Наш менеджер свяжется с вами для уточнения деталей.

Вернуться к списку

Нужна консультация?

Подробно расскажем о наших услугах и видах работ, рассчитаем стоимость и подготовим индивидуальное предложение!

Бесплатная горячая линия
Задай любой вопрос